我们毕业啦  ▏繁花门·2019年地龙股份中层领导力集训四期圆满落幕

2019年10月31日-11月2日，2019地龙股份中层领导力集训第四期课程在地龙总部成功举办。来自地龙股份各区域职能部门中层干部共30余人参加培训。

管理教练技术已成为企业管理者的重要技能，从经验管理走向技术管理用员工的智慧为企业创造价值已成为现代企业管理发展的趋势。繁花门·第四期课程管理教练技术是全年培训计划的收官之作。从第一期培训课题管理者的八项能力，第二次培训重点是沟通，第三次培训是非人力的人力资源管理，课程由浅入深，从理论到实战，学了干，干中学，做学合一，帮助管理者们更好的成长，提升自己的管理能力，真正将培训所得有效的运用到实际企业管理工作中。

如何管理知识型员工，如何快速地将目标变成成果，如何解决在结果和过程均不可见的情况下的激励与控制问题，成为最突出的管理难题摆在了我们面前。管理教练技术就是因此而开发的一套管理模式。这种新的管理模式，与工业经济时代的“命令-控制”式管理不同，它以目标为核心，以绩效为导向，通过有效对话，引发员工的智慧，激发员工的尽责感和醒觉性，达成绩效，推进企业团队利润持续增长。

四期培训讲师：任文建

任老师毕业于青岛大学国际商学院/香港企业教练研究院认证讲师/Alibaba农村淘宝事业部认证讲师/智联招聘特聘培训师

本次培训任老师通过管理教练基础、动力对话能力、七步教练模式、教练领导能力四个模块为大家讲述何为管理教练技术。本课程使学员们掌握管理技术将教练技巧融入企业管理，调动员工的积极性、理清创新管理思路、扭转工作观念、改变习惯工作思维、支持下属乐于承担责任和自我管理、提升组织绩效，解决企业团队成员之间不和谐的问题，提高工作效率。

师生互动，回答问题，第三组皇冠队队员最积极

学员通过游戏，更加深刻理解管理教练技术。

学员们埋头奋笔疾书，认真记录知识要点。

三天的培训转瞬即逝，在三天的培训当中，所有学员在任老师的带领下，通过提问，游戏互动，学员结合自身岗位，把实际工作中遇到的真实情况进行分析与分享，通过讨论提出解决问题的思路和方案，让学员们带着问题解决疑惑中掌握学习重点，加强对管理教练技术内容的理解。参训学员表示将努力做到学以致用，知行合一，把学习成果运用于工作实践，为公司高质量持续发展做出贡献。

结业仪式

随着第四期课程结束，由公司与智联人才发展中心密切合作开展的2019地龙股份中层领导力培训计划全年培训计划圆满结束。11月3日，在地龙总部举办结业仪式，董事长肖姣君、CEO顾菁、各位高管及50名学员等参加结业仪式，智联大客户部总监徐伟应邀出席了结业仪式。

2019地龙股份中层领导力培训计划，四次培训课程+每周课外活动总结+39个管理视频课程学习，在工作实践中进行运用及总结，学习群里分享具体案例及经验总结，让学员们学习掌握了比较高效的管理工具和方法，提升了管理力，提升团队领导能力。

CEO顾总结训致辞

繁花门·2019年地龙股份中层领导力集训课程由浅入深，从第一期培训课题管理者的八项能力到第四期的教练管理技术，从理论到实战，大家对今年的培训都有很多收获。顾总总结了2019地龙股份中层领导力培训计划达到了三个目标：第一增强了团队的凝聚力；第二增强企业管理力；第三增强了团队竞争力。同时顾总期望大家要始终保持谦虚、勤学、求知的心态。抓住每一次提升自己的机会，不断的提高综合业务素质，不断增强管理能力，提高管理水平，做到学以致用，为公司高质量可持续发展增添强大动力。

智联大客户部总监徐伟发表讲话并为学员颁发结业证书。

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表彰仪式

在为期半年2019地龙股份中层领导力培训计划中，全体学员全心投入培训课程，在繁忙的工作中不忘完成每周的课外练习，每月发布共计39个管理视频课程学习，课堂上积极参与讨论，课外在工作中结合理论进行实践。一分耕耘一分收获，你付出多少努力就必有多少收获。通过集训学习，提升自己的管理能力，将培训所得有效的运用到实际企业管理工作中，提高了工作效益。

全年的培训项目，学员以小组的形式进行团队比拼，共计6个小组分别是繁一战队、花满楼、皇冠队、锦绣队、特别行动队、王者队。培训采取积分制度，以持续激发学员的学习热情，积分规则只加分，不扣分，在学习过程中竞争激烈，形成了各小组你追我赶，积分排名交替上升。

林总为学员颁发全勤奖

六位小组长有效的组织队员的学习，积极的配合授课老师授课，督促组员保质保量完成课程学习，起到了榜样作用，特颁发组长风采奖。

贺总为六位小组长颁发组长风采奖

比拼结果意料之中，第三组皇冠队在四次培训课程积极与老师互动，积极领先完成课业，最终胜出并获评优秀团队获得5000元活动基金。同时表现优异的三名优秀学员冷艳、钟婷婷、尹小琴获得优秀学员奖——上海迪士尼乐园家庭套票。

顾总颁发优秀个人奖

董事长颁发优秀团队奖

董事长寄语

董事长总结了这次培训的收获，指出这次培训激发了学员的学习热情，参与度高，学习质量较好，打破部门壁垒的分组，加强了学员之间的跨部门沟通，帮助地龙股份中层干部提升了团队领导力，提升了团队战斗力。同时寄语大家：坚持学习，终身学习，不断的开拓视野，不断的提升自己，让优点更优长处更长，只有这样才会成为一个优秀的地龙人和地龙一起共同发展。董事长表示地龙今后还会继续开展此项活动。

“繁花似锦·春风无极”2019地龙股份中层领导力集训圆满结束，大家毕业啦！来年我们再见！